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卡普兰平衡计分卡



下面围绕“卡普兰平衡计分卡”主题解决网友的困惑

]平衡计分卡的创始人是

罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿。根据查询本地惠生活网得知,平衡计分卡最初由复兴全球战略研究所的创始人、哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴全球战略研究所的创始...

平衡计分卡的创建者是美国的()。

【答案】:D 平衡计分卡是由美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰与复兴国际方案总裁大卫·诺顿创建的。

卡普兰等人提出的平衡计分卡指标框架体系的构成类别

【答案】ABCD。解析:平衡计分卡是从财务、顾客、内部流程(业务流程)、学习与成长四个角度去评价组织业绩的一种新型衡量体系。故本题答案选ABCD。

107:平衡计分卡

     平衡计分卡于20世纪90年代初由哈佛商学院的罗伯特·卡普兰(Robert Kaplan)和诺朗诺顿研究所所长(Nolan Norton Institute)、美国复兴全球战...

平衡计分卡的四个维度不包括___。(3.5分)a. 供应链

平衡计分卡(Balanced Scorecard)是一种管理工具,用于评估和测量组织在不同方面的绩效,包括财务、客户、内部业务...

什么是平衡计分卡?

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平衡计分卡有那是四个部分?

罗伯特·卡普兰(Robert Kaplan)和戴维·诺顿(David Norton)于九十年代提出的平衡积分卡由四大部分组成:第一部分是客户方面,客户如何看待我们?我们每个月的...

请问谁能用自己的话解释平衡计分卡并举例

平衡计分卡(The Balanced ScoreCard,简称BSC),就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。按照卡普兰和诺...

关于平衡计分卡,我们应该如何使用它?

平衡记分卡是在上世纪 90 年代由哈佛商学院教授卡普兰和咨询专家诺顿所创造的。这个工具被创造出来的目的是 为了能够帮助我们进行目标分解和任务执行。平衡记分卡...

罗伯特·卡普兰的学术理论

罗伯特·卡普兰论什么是战略地图战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标(财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长...

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